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36歲的女人算不算高齡產婦,高齡產婦產假多少天？

導語：隨著社會的不斷發展現在越來越多的女性晚婚晚育增加了 ，  而因此高齡產婦的群體也增多了 。那么36歲的女人算不算高齡產婦,高齡產婦產假多少天？跟隨著小編一起去深入了解一下吧！

36歲的女人算不算高齡產婦,高齡產婦產假多少天？

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36歲的女人算不算高齡產婦？醫學上鑒定：35歲以上初產產婦為高齡產婦 。如果你選擇成為高齡產婦 ， 就要比年輕媽媽更加細心地進行孕前準備和孕期檢查 。
由高齡產婦的定義可知 ， 35歲以上初次生寶寶的產婦就是高齡產婦 ， 而36歲的女人初次生產的話就是高齡產婦了 ， 需要做好各項孕前及孕期的準備和檢查哦！
孕前要提前1個月口服葉酸 。服用葉酸可以避免神經系統發育疾病 。如果孕前沒有及時吃葉酸 ， 懷孕后要繼續補充 ， 直到懷孕12周為止 ， 不可多服 。
孕期保健要格外注意 ， 要保證定期進行產前檢查 。

【36歲的女人算不算高齡產婦,高齡產婦產假多少天？】

36歲的女人算不算高齡產婦,高齡產婦產假多少天？

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高齡產婦產假多少天？高齡產婦的產假與適齡生孩子的產婦同樣享有一定的產假天數 ， 以下內容就是關于國家規定的產婦產假內容：
1、產假期間職工享受基本工資待遇；
2、98天 30天（晚育） 15（難產） 15天（多胞胎每多生一個嬰兒）；
3、產假需提供證件：身份證、結婚證、準生證、出生證獨生子女證、（產婦在子女出生后4個月內辦理獨生子女證的 ， 除享受國家規定的產假外 ， 增加35天產假）；
4、 在符合《計劃生育條例》前提下 ， 女員工在分娩前15天至后75天內可獲得90天全薪產假 。申請產假報告在分娩前10周內交人事部批準 ， 并附有公司認可的醫院出具的懷孕證明；
5、符合《計劃生育條例》前提下 ， 男職工之配偶屬晚育者 ， 且為計劃內第一胎者 ， 男職工可享受陪產假3天 。但在試用期內不可享用陪產假 。
其中98天是基本的產假 ， 而高齡產婦屬于晚育的外加30天 ， 還有其他另外的天數需要根據實際情況來決定 。

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