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為什么上司總是針對我 受到很多不公平的待遇

人都是需要鼓勵的 ， 但是自從來到這個公司 ， 我就一直受到打擊 ， 原以為進入一家新公司能大展宏圖 ， 可是現在我的自信心已經完全沒了 ， 遇上這樣一個上司 ， 我表示很不幸運 。

我才來現在的公司二個月,憑自己的能力半個月就轉正了,但是我現在新來這個辦公室,女上司不太喜歡我,我只要一說話,她就找我的麻煩 。
只要我一說做了什么事,她就會針對我說這件事做得不好,那件事做得不好,總是挑毛病,特別是那語氣,充滿了不屑,其他人做了什么事,她一句話都不說 。
而上司也常向我提些無理要求 ， 讓我頭疼不已 。我自認為自己思路活、點子多 ， 文案也很不錯 ， 可每次把方案拿給上司看 ， 都會因為各種原因被發回重做 。
有一次部門開會 ， 向上司匯報自己的策劃文案 ， 由于自己的疏忽 ， 漏看了客戶要求的一項條款 ， 被上司問得啞口無言 。
當著全部門的面把我罵了個狗血淋頭 ， 我真恨不得找個地縫鉆進去 ， 眼淚差點就掉下來了 。為此 ， 我的自尊心大大受損 ， 幾乎想要換一個環境 。

即便一件別的部門同事出的錯誤 ， 但這事經過我手 ， 她會將錯誤根源歸咎于我 ， 今天的事更讓我火冒三丈 ， 幾次委屈的想哭 ， 她問我 ， 如果有投訴我怎么回答？
我就說明了我回答的方式 ， 她就問為什么不說“對不起”我說我可以用“不好意思”代替 ， 我認為“對不起”太嚴肅 ， 是對我的不尊重 。
她就說既然這樣 ， 公司要求你說“對不起”你不說 ， 你辭職呀？而且說了好幾遍“你如果認為是對你的不尊重 ， 你辭職呀” 。
我妥協后 ， 她便讓我說“對不起”10遍 ， 雖然我沒說 ， 但心里可不好受了 。

下午又是 ， 我就特別沖動的在公司和她大吵了一架 ， 當時情況很激烈 ， 然后她說話也不好 ， 又差點和我們經理干起來 。
【為什么上司總是針對我 受到很多不公平的待遇】然后老板直接把她停崗了 ， 還有罰款處分！我突然不敢去上班了 ， 本來沒做什么錯事 ， 現在好尷尬 。因為我也有情緒 ， 現在真的不知道是不是應該辭職 。

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