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綿陽利爾化工普工招聘 綿陽利爾化工廠招聘

化工廠的工作大部分技術含量不高，但是招聘要求卻很高，為什么？大錯特錯！技術要求是非常之高！
表面上看操作工看看儀表做做記錄，很簡單，其實培養一名高水平的或者是合格的操作工不比培養一名大學生費用低 。
從經濟上來看 。我是負責我廠鍋爐水處理工作的，還是一九九幾年的時候，那時錢還比較值錢的，我和車間主任閑聊：我一天可以省200塊錢，也可以多用200塊錢，而一點也顯示不出來 。
2005年我內退，我的崗位由兩位工人頂替 。三個月后車間讓我回去給看看，兩臺給水泵趴窩；每月用鹽七，八十噸，我在時一般用四，五十噸 。
有一個生產瓷器的廠子，有兩臺2噸的蒸汽鍋爐，請我去看看水處理，我教給他們用我的方法后，水質比以前好了，出水量多了，每年省鹽30噸，只是省了這30噸鹽，就省了21000塊錢，這需要他們捏多少個碗啊 。
還有好多例子 。
這些只是經濟上一個方面 。如果鍋爐水處理做得不好，水質不合格可以造成鍋爐受熱面結垢腐蝕，導致浪費燃料，鍋爐運行周期縮短，影響工廠生產，嚴重的會爆管爆炸 。
說化工廠的操作不需要技術高的操作工，是偏見，是只看到表面 。
人們剛會一點的時候，最容易滿足，認為就這么回事，很簡單，我剛學會操作水處理設備是時也是這樣認為的 ?，F在看起來自己工作三年時五年時八年時有的方面還很幼稚 。內退以后給在幾個廠子做水處理工作，有時還得學習掌握新技術，就是現在我已經六十多歲了，遇見了不明白的水處理問題，還要上網查，買書看，有的方面一知半解，在理論方面還差的很遠 。
現在感覺好多管理人員都認為操作技術水平不重要，崗位上隨便安排個人就行，這是很不好的甚至是很危險的 。
【綿陽利爾化工普工招聘 綿陽利爾化工廠招聘】這就是自己對化工廠的操作工的一點看法 。

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