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1、每月評選一次月優秀員工 。
2、部門員工進行無記名投票 ， 保潔選出2名 ， 安管選出3名作為候選人 。
3、行政部及主管部門領導可直接推薦候選人 。
4、綜合上述第2、3兩條結果 ， 確定候選人 。
5、行政部著重對候選人的各項工作記錄按相關規定進行審查 ， 經綜合考核各評選出一名月優秀員工 ， 連續三個月獲得月優秀員工的 ， 則成為季度優秀員工 。
【優秀員工評選 如何評選優秀員工】6、評選工作要按相關標準和實際工作相結合 ， 不得降低標準進行 。
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