離職了公司不發工資怎么辦 離職了公司不發工資如何處理
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1、協商解決 。
2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊) 。公司不按時支付員工工資的 ， 員工可以隨時解除勞動合同 ， 并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金 。
【離職了公司不發工資怎么辦 離職了公司不發工資如何處理】3、也可以直接申請仲裁 。首先 ， 你要確認和單位之間的勞動關系的事實 。其次 ， 確認勞動關系后 ， 可以要求單位補繳社會保險 ， 補發工資 。第三 ， 單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者 ， 否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金 。第四 ， 不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資 ， 自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同 。第五 ， 單位違法解除勞動合同 ， 可以要求經濟賠償金 ， 為經濟補償金的兩倍 。建議及時搜集相關的證據 ， 依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁 ， 要求公司履行上述的義務 。
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