勞動合同的主要內容是什么
根據《勞動法》第十九條的規定 ， 勞動合同應當以書面形式訂立 ， 并具備以下條款：
（一）勞動合同期限 。
（二）工作內容 。
（三）勞動保護和勞動條件 。
（四）勞動報酬 。
（五）勞動紀律 。
（六）勞動合同終止的條件 。
（七）違反勞動合同的責任 。
【勞動合同的主要內容是什么】勞動合同除前款規定的必備條款外 ， 當事人可以協商約定其他內容 。
根據《勞動法》第十九條的規定 ， 勞動合同應當以書面形式訂立 ， 并具備以下條款：
（一）勞動合同期限 。
（二）工作內容 。
（三）勞動保護和勞動條件 。
（四）勞動報酬 。
（五）勞動紀律 。
（六）勞動合同終止的條件 。
（七）違反勞動合同的責任 。
【勞動合同的主要內容是什么】勞動合同除前款規定的必備條款外 ， 當事人可以協商約定其他內容 。
