臨時工試用期是怎么計算的
臨時工試用期的計算與正式員工一樣，勞動合同期限滿三個月不滿一年的，試用期不得超過一個月 。勞動合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月 。
【法律依據】
【臨時工試用期是怎么計算的】根據《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限滿三個月不滿一年的，試用期不得超過一個月 。勞動合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月 。
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