1. 首頁 > 生活百科 >

《好公司》游戲設計圖怎么放？Good Company設計圖與研究心得

生活百科

好公司游戲在做個各種生產線和管理好員工情況下 ， 大膽的創新和研究也是不可少的 ， 想要壯大就要敢于嘗試 ， 這里給大家帶來了Good Company設計圖與研究心得 ， 一起來看下文中介紹吧 。

《好公司》游戲設計圖怎么放？Good Company設計圖與研究心得

文章插圖

設計圖與研究心得設計圖設計師
《好公司》游戲設計圖怎么放？Good Company設計圖與研究心得

文章插圖

這里要注意的 ， 就是放置模塊的時候 ， 不要放太好的 。
市場期望的滿足是基本的 ， 但是超過太多卻會浪費 。
仔細看預期特征 ， 左邊的數字要大于等于右邊 ， 大于的時候下面會有黃色部分的指示 ， 這個意味著你可以因為產品比預期更好而賣出更高價 ， 一般而言是每高于預期0.1就多賣10元 ， 但這是有極限的 。
所以如果用了太好的模塊 ， 比方說記憶存儲使用了效果2.0的模塊 ， 但裝上去之后實際上預期特征對應種類的左邊數字并不到2.0這種情況 。就會造成浪費 ， 右下角的每單位可能利潤就會顯著下滑 。
像這張圖 ， 我裝了一個對利潤沒有幫助的優化電路模塊 ， 效果是增加環保 。這就導致我的這個計算器又重、多成本、還不能多賣錢 。
有的模塊提供的特征值高、成本低 ， 有的則相反 ， 可以自己多嘗試 。
研究
這個游戲的研究成本很低廉 ， 因為你可以有進度條確定自己的研究部門什么時候能提出成果 。
研究室就選那種沒有交付區的地方 。因為這個研究工作是高替代性的(滑稽) ， 誰來做都行 ， 所以布置好之后用來讓新人累積幸福度是最適合的 。幸福度滿了再調去做快遞練技能 ， 練滿了出山才去生產或裝配發光發熱 。
分析組因為牽涉到消耗材料、高級分析臺使用資格 ， 所以除非是終極的分析人員 ， 不然不要栽培 ， 因為是需要換位子的 ， 之前學的技能會浪費...分析臺的資格技能點要求又極高 ， 二級臺要500、三級的要1000 ， 直接雇新人再派去快遞修練會快得多 。

【《好公司》游戲設計圖怎么放？Good Company設計圖與研究心得】

    推薦閱讀