不簽勞動合同的好處有什么
【不簽勞動合同的好處有什么】
不簽勞動合同的好處基本沒有，只是可以在想離開的時間就可以離開 。勞動合同的簽訂是證明存在勞動關系最有利的證據，也是對用人單位和勞動者之間權利義務的最好規范，簽訂勞動合同對于維護勞動者本人的合法權益起到很大的作用 。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第十條，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同 。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同 。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立 。
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