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勞動仲裁的主要仲裁請求有哪些

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勞動仲裁的主要仲裁請求有：
一、確認勞動關(guān)系；
二、解除、終止合同經(jīng)濟補償金；
三、違法解除勞動關(guān)系賠償金；
四、支付拖欠勞動報酬；
五、支付延長工作時間、休息日、法定節(jié)假日加班費；
六、應(yīng)休未休年假工資；
七、支付防暑降溫費；
八、支付冬季采暖補貼；
九、辦理檔案和社會報險轉(zhuǎn)移手續(xù) 。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；
【勞動仲裁的主要仲裁請求有哪些】(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議 。

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