企業改制后退休年齡的標準是什么
企業改制亦稱“企業改組” 。指國有企業、集體企業和鄉鎮企業依照中國《公司法》及其他法律法規的規定，從傳統的組織制度改組為符合現代企業制度要求的公司制的過程 。
【企業改制后退休年齡的標準是什么】改制企業職工退休年齡標準當前是企業職工法定退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術崗位年滿55周歲 。
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休 。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的 。
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