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申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意什么事項(xiàng)

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工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為 。
【申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意什么事項(xiàng)】申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)注意時(shí)間界限，空間界限，職業(yè)或業(yè)務(wù)界限和主觀過錯(cuò)界限 。
時(shí)間界限一般情況下，只限于工作時(shí)間內(nèi) 。特殊情況下，盡管發(fā)生時(shí)間在工作時(shí)間外，屬工傷 。《工傷保險(xiǎn)條例》第14條列舉了如下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的七種情形：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形 。視同工傷的情形 。

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