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安排員工周末加班費怎么算

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安排員工周末加班費的計算方式根據《勞動法》第四十四條的規定：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬 。
1、按規定，每月工作日為20.83天 。每天8小時，每周40小時 。超過算加班 。每周加班時間不超過36小時 。
2、每周超過40小時，就算加班 。并非每周都是要休息兩天的，只要不超過40小時就可以了 。
【安排員工周末加班費怎么算】3、休息日加班，應付200%的工資 。平時加班是150% 。

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