代通知金計算方法
文章插圖
代通知金的工資標準是解除勞動合同時上一個月的工資標準 。
【法律依據(jù)】
【代通知金計算方法】根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十條，用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應(yīng)當按照該勞動者上一個月的工資標準確定 。
推薦閱讀
- 約會后男生沒有聯(lián)系代表什么 約會后男生為什么不聯(lián)系了
- 約會后女生沒回微信代表什么 約會后女生不回微信怎么辦
- 傳統(tǒng)普洱茶 VS 現(xiàn)代普洱茶，有哪些不同呢？
- 代表性的高山、壩系普洱茶分別有哪些地方？
- 魅族m040是第幾代
- 排水量9萬噸什么意思 排水量9萬噸代表著什么
- 送口紅代表什么寓意
- 皇清是什么年代
- 如何組裝榨汁機
- 魅藍通知欄拉不下來怎么解決好