工作飽和度是什么意思
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工作飽和的含義是指員工的有效工作時間與規(guī)定的勞動時間相等或近似相等 ， 這里的工作時間是指有效的工作時間 ， 強調(diào)“有效”二字 ， “有效”就包含效率和成效的意思 。
【工作飽和度是什么意思】一般來說 ， 工作飽和度高 ， 反映工作效率高 。選拔和任用合格的人員 ， 通過工作飽和度分析 ， 可以建立明確而有效的標(biāo)準 ， 從而可以通過心理測評和工作考核 ， 選拔和任用符合工作需要和職務(wù)要求的合格人員；工作飽和度分析的結(jié)果 ， 可以為有效的人事預(yù)測和計劃提供可靠的依據(jù)；通過工作飽和度分析 ， 可以明確從事的工作所應(yīng)具備的技能、知識和各種心理條件 ， 從而設(shè)計積極的人員培訓(xùn)和開發(fā)方案 。
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