開除是否立馬結清工資
文章插圖
勞動關系終止后，在員工依法辦理離職交接手續后，用人單位必須為其出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、經濟補償是必須結清的 。
【開除是否立馬結清工資】《勞動合同法》第五十條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續 。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接 。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付 。
推薦閱讀
- 離婚后女方戶口是否可以單獨立戶
- 坐月子在屋里帶帽子嗎 坐月子是否需要戴帽子
- 孕期可以穿高跟鞋嗎 孕婦是否適合穿高跟鞋
- 離婚對子女的繼承權是否有影響
- 房屋置換是否繳納契稅
- 姜壞了還能吃嗎 姜壞了是否還能吃
- 男生把你當備胎的表現 如何分辨是否被人當備胎
- 父親欠款子女是否需要償還
- 學校洗衣機可以洗羽絨服嗎 學校洗衣機是否能洗羽絨服
- 新婚姻法表兄妹結婚是否可以