勞動合同必須約定的事項有哪些
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【勞動合同必須約定的事項有哪些】勞動合同必須約定的事項有：
1、工作內(nèi)容，是指勞動法律關(guān)系所指向的對象；
2、工作地點，是勞動合同的履行地，是勞動者從事勞動合同中所規(guī)定的工作內(nèi)容的地點；
3、工作時間和休息休假；
4、勞動報酬，是勞動者在用人單位工作的工資；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他事項 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動合同法》第四條，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù) 。
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