女性產(chǎn)假期間社保繳費有哪方承擔(dān) 單位與個人按比例共同繳費.
很多女性在休產(chǎn)假的時候，社保依舊是會繳納的,而繳納的金額是和休假之前一樣的，公司和個人按照比例共同繳納 。
【女性產(chǎn)假期間社保繳費有哪方承擔(dān)】 根據(jù)我國社會保險法和勞動法規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工購買社會保險 。產(chǎn)假期間勞動者未與單位解除勞動關(guān)系 ， 因此用人單位必須按照規(guī)定繼續(xù)為職員繳存社會保險，且職工本人也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳存社會保險 。產(chǎn)假期間社保費用由用人單位代收上交至社保機構(gòu) 。
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相關(guān)法律依據(jù) 《社會保險法》
第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金 。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶 。
第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費 。
第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險 ， 由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費 。
第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費 。
第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險 ， 由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費 ， 職工不繳納生育保險費 。
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