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勞動(dòng)協(xié)議是什么

小知識(shí)


勞動(dòng)合同是指以勞動(dòng)形式 ， 直接向社會(huì)提供的公務(wù)員合同 。它是有關(guān)各方在平等協(xié)商的條件下，就某項(xiàng)服務(wù)和勞務(wù)成果達(dá)成的協(xié)議 。一般來(lái)說(shuō)，它是在獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間和它們相互之間從而產(chǎn)生的 。民事主體如果從事民事活動(dòng) ， 應(yīng)該遵循自愿的原則 ?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系 。
法律依據(jù)：【勞動(dòng)協(xié)議是什么】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系 。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查 。第八條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬 ， 以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況 ， 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明 。

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