老板欠工資110有權(quán)管嗎
老板拖欠工資打110一般是不會(huì)管的，拖欠工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，不歸公安部門負(fù)責(zé) 。我國(guó)當(dāng)前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)包括：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院 。所以對(duì)于老板拖欠工資的情況，可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以去法院起訴維權(quán) 。
法律依據(jù)：
【老板欠工資110有權(quán)管嗎】根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條，各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況 。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的 ， 由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金 。
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