勞動(dòng)仲裁工傷認(rèn)定過期要怎么處理
勞動(dòng)仲裁工傷認(rèn)定過期 ， 可以按人身損害賠償提起訴訟 。
【法律依據(jù)】
【勞動(dòng)仲裁工傷認(rèn)定過期要怎么處理】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請 。
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