吉利科技集團(tuán)的年假怎么算
【吉利科技集團(tuán)的年假怎么算】員工的年假天數(shù)根據(jù)員工累計(jì)工齡計(jì)算，每滿一年工作年限增加2天年假，累計(jì)上限為20天 。年假計(jì)算的起點(diǎn)是員工入職或上一年度年假結(jié)束后的第一天，具體時(shí)間以公司規(guī)定的日期為準(zhǔn) 。如果員工在年假計(jì)算起點(diǎn)不滿一年，則按實(shí)際工齡計(jì)算年假天數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后取整 。員工在享受年假期間，公司向員工支付正常工資，并且不得扣除年假期間的工資、福利和津貼等員工的權(quán)益 。吉利汽車(chē)集團(tuán)是中國(guó)領(lǐng)先的汽車(chē)制造商，立志成為最具競(jìng)爭(zhēng)力和受人尊敬的中國(guó)汽車(chē)品牌 。
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