先解除勞動合同還是終止
【先解除勞動合同還是終止】先解除勞動合同，但如果是由于員工個人原因未能履行勞動合同 ， 或者在勞動關(guān)系中出現(xiàn)了嚴重違規(guī)行為 ， 企業(yè)可以依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行終止勞動合同 。勞動合同雙方根據(jù)法律規(guī)定或者特定情形下，通過提前通知或者支付經(jīng)濟補償金等方式切斷勞動關(guān)系 。
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