公司不認工傷認定怎么辦
【公司不認工傷認定怎么辦】公司不認工傷 ， 勞動者可以在事故發(fā)生后一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病 ， 所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請 。遇有特殊情況 ， 經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長 。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內 ， 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請 。
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