如何試用期內(nèi)解除勞動合同
【如何試用期內(nèi)解除勞動合同】員工本人在試用期期間辭職解除勞動合同，員工需要提前三天通知單位，到期即可要求結(jié)清工資，并辦理離職手續(xù) 。
若是單位單方面解除試用期員工勞動合同 。一般情況下單位都會以員工不符合錄用條件辭退試用期員工 。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
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