国产精品久久久久久人妻热-精品中文日韩色影院-日本免费三区二道视频-东莞大鸡吧操小骚逼免费视频-色哟哟免费专区国产精品-女女女女女女BNBBBB毛-日韩有码免费在线播放-欧美在线免费观看一区二区-亚洲精品天堂在线地址

  1. 首頁 > 生活百科 >

蘇州園區(qū)關(guān)于員工房租交通等補貼操作的五項細則

企業(yè)

蘇州園區(qū)關(guān)于員工房租交通等補貼操作的五項細則

各有關(guān)單位：
為貫徹落實好《園區(qū)管委會關(guān)于疫情防控期間支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工的通知》（蘇園管[2020]7號） ， 現(xiàn)將《蘇州工業(yè)園區(qū)疫情防控期間員工房租補貼操作細則》等五項細則印發(fā)給你們 ， 請認真貫徹執(zhí)行 。
附：
1.蘇州工業(yè)園區(qū)疫情防控期間員工房租補貼操作細則
2.蘇州工業(yè)園區(qū)疫情防控期間員工交通補貼操作細則
3.蘇州工業(yè)園區(qū)疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工過渡性居住或隔離觀察用房補貼操作細則
4.蘇州工業(yè)園區(qū)疫情防控期間人力資源服務(wù)機構(gòu)獎勵操作細則
5.蘇州工業(yè)園區(qū)疫情防控期間企業(yè)用工調(diào)劑操作細則
蘇州工業(yè)園區(qū)勞動和社會保障局
2020年2月19日
附件1：蘇州工業(yè)園區(qū)疫情防控期間員工房租補貼操作細則
根據(jù)《園區(qū)管委會關(guān)于疫情防控期間支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工的通知》（蘇園管〔2020〕7號）文件精神，制定本細則 。
一、申報及補貼對象
在園區(qū)注冊成立的 “四上企業(yè)”及生物醫(yī)藥、人工智能、納米技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等內(nèi)外資重點企業(yè)新聘用的員工 。
二、申報條件
1.企業(yè)與新員工依法簽訂1年以上（含1年）勞動合同；
2.新員工勞動合同起始日期在2月17日至3月10日期間，并已完成合同報送備案；
3.新員工提供合法有效的租房合同，合同起始日期在2月17日至3月10日期間 。
三、補貼標準
一次性補貼800元/人 。
四、申報流程與兌現(xiàn)
補貼統(tǒng)一由員工所屬企業(yè)在系統(tǒng)中提交申請，審核通過后撥付至企業(yè)賬戶用于新員工房租補貼 。目前系統(tǒng)正在開發(fā)中，具體啟動時間詳見圓才網(wǎng)（www.o-hr.cn）或園區(qū)人力資源管理服務(wù)中心官網(wǎng)（www.siphrd.com） 。補貼兌現(xiàn)時間另行通知 。

五、其他事項
1、2月17日至3月10日期間，與園區(qū)企業(yè)解除或終止勞動合同后新簽的，不享受該政策 。
2、對通過提交虛假材料等方式騙取或套取資金的，一經(jīng)查實 ， 列入失信黑名單，記入企業(yè)信用檔案，并依法嚴肅追究相關(guān)責任 。
3、聯(lián)系方式：園區(qū)人力資源管理服務(wù)中心嚴小姐66605849、李小姐66605877 。
附件2：蘇州工業(yè)園區(qū)疫情防控期間員工交通補貼操作細則
根據(jù)《園區(qū)管委會關(guān)于疫情防控期間支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工的通知》（蘇園管〔2020〕7號）文件精神，制定本細則 。
一、申報及補貼對象
在園區(qū)注冊成立的企業(yè)及其新聘用的員工 。
二、申報條件
1.新員工勞動合同起始日期在2月17日至3月10日期間 ， 并已完成合同報送備案；
2.新員工自行到崗、乘坐專列或企業(yè)包車接送到崗 。
三、補貼標準
省內(nèi)（不含蘇州大市）一次性補貼200元/人 ， 省外一次性補貼300元/人 。
四、申報流程與兌現(xiàn)
補貼統(tǒng)一由員工所屬企業(yè)在系統(tǒng)中提交申請，審核通過后撥付至企業(yè)賬戶用于新員工交通補貼 。新員工自行到崗、乘坐專列按上述標準補貼給個人；企業(yè)包車接送的，按上述標準補貼給企業(yè) 。目前系統(tǒng)正在開發(fā)中，具體啟動時間詳見圓才網(wǎng)（www.o-hr.cn）或園區(qū)人力資源管理服務(wù)中心官網(wǎng)（www.siphrd.com） 。補貼兌現(xiàn)時間另行通知 。
五、其他事項
1.2月17日至3月10日時間段內(nèi)，與園區(qū)企業(yè)解除或終止勞動合同后新簽的，不享受該政策 。
2.對通過提交虛假材料等方式騙取或套取資金的，一經(jīng)查實，列入失信黑名單，記入企業(yè)信用檔案，并依法嚴肅追究相關(guān)責任 。

3.聯(lián)系方式：園區(qū)人力資源管理服務(wù)中心嚴小姐66605849、李小姐66605877 。
附件3：蘇州工業(yè)園區(qū)疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工過渡性居住或隔離觀察用房補貼操作細則
根據(jù)《園區(qū)管委會關(guān)于疫情防控期間支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工的通知》（蘇園管〔2020〕7號）文件精神，制定本細則 。
一、申報及補貼對象
在園區(qū)注冊成立的企業(yè) 。
二、申報條件
1、員工勞動合同處于有效期內(nèi)；
2、2月17日至3月10日期間，企業(yè)因復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工需要在園區(qū)公布的經(jīng)濟型酒店內(nèi)居住或隔離觀察 。
酒店名單將在圓才網(wǎng)（www.o-hr.cn）或園區(qū)人力資源管理服務(wù)中心官網(wǎng)（www.siphrd.com）陸續(xù)公布 。
三、補貼標準
一次性補貼100元/人天 ， 最長補貼7天 。
四、申請用房流程
1.企業(yè)向員工開具入住介紹信，注明是過渡期居住還是隔離觀察；
2.員工向酒店出具介紹信辦理入?。?
3.入住員工在系統(tǒng)中填報個人入住信息；
4.隔離觀察者居住期滿后，酒店出具居住期滿證明，企業(yè)據(jù)此申請隔離期滿證明 。
五、申報流程與兌現(xiàn)
補貼統(tǒng)一由企業(yè)在系統(tǒng)中提交申請，審核通過后撥付至企業(yè)賬戶 。目前系統(tǒng)正在開發(fā)中 ， 具體啟動時間詳見圓才網(wǎng)（www.o-hr.cn）或園區(qū)人力資源管理服務(wù)中心官網(wǎng)（www.siphrd.com） 。補貼兌現(xiàn)時間另行通知 。
六、其他事項
1、對通過提交虛假材料等方式騙取或套取資金的，一經(jīng)查實，列入失信黑名單，記入企業(yè)信用檔案，并依法嚴肅追究相關(guān)責任 。

2、聯(lián)系方式：400-600-0600 。
附件4：蘇州工業(yè)園區(qū)疫情防控期間人力資源服務(wù)機構(gòu)獎勵操作細則
根據(jù)《園區(qū)管委會關(guān)于疫情防控期間支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工的通知》（蘇園管〔2020〕7號）文件精神，制定本細則 。
一、申報及補貼對象
依法取得人力資源服務(wù)許可的人力資源服務(wù)機構(gòu) 。
二、申報條件
1.為園區(qū)企業(yè)新引進勞動力，企業(yè)與新員工依法簽訂1年以上（含1年）勞動合同；
2.新員工勞動合同起始日期在2月17日至3月10日期間，已完成合同報送備案，且連續(xù)繳納社會保險滿3個月（不含補繳）；
3.勞動者與人力資源機構(gòu)簽訂勞動合同的，可采用勞務(wù)派遣和外包的形式，不含人事代理 。
三、補貼標準
按每人1000元標準給予獎勵 。
四、補貼申請
人力資源服務(wù)機構(gòu)新引進人員成功就業(yè)并繳納園區(qū)社保滿3個月后的1個月內(nèi)，向園區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心提出獎勵申請，經(jīng)園區(qū)勞動和社會保障局審核通過后撥付 。
五、其他事項
1.2月17日至3月10日期間，與園區(qū)企業(yè)、人力資源機構(gòu)解除或終止勞動合同后新簽的 ， 不享受該政策 。
2.對通過提交虛假材料等方式騙取或套取資金的，一經(jīng)查實，列入失信黑名單，記入企業(yè)信用檔案，并依法嚴肅追究相關(guān)責任 。
【蘇州園區(qū)關(guān)于員工房租交通等補貼操作的五項細則】3.聯(lián)系方式：園區(qū)就管中心林小姐66608252、包小姐66605933。
附件5：蘇州工業(yè)園區(qū)疫情防控期間企業(yè)用工調(diào)劑操作細則
根據(jù)《園區(qū)管委會關(guān)于疫情防控期間支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工的通知》（蘇園管〔2020〕7號）文件精神，制定本細則 。
一、申報及補貼對象
在園區(qū)注冊的服務(wù)業(yè)企業(yè) 。
二、申報條件
1.向注冊地和實際經(jīng)營地均在園區(qū)，且在疫情防控期間有用工需求的制造業(yè)企業(yè)，以短期借用、服務(wù)外包等形式合理調(diào)劑勞動力；
2.服務(wù)業(yè)企業(yè)參照“園區(qū)防疫項目制培訓(xùn)”的要求，對調(diào)劑出的員工按規(guī)定進行培訓(xùn) 。
三、補貼標準
將實施用工調(diào)劑的服務(wù)業(yè)企業(yè)納入“園區(qū)防疫項目制培訓(xùn)”重點企業(yè)名單，按每人300元標準給予補貼 。
四、調(diào)劑對接流程
1.服務(wù)業(yè)企業(yè)向園區(qū)商聯(lián)會秘書處提出調(diào)劑申請，包括企業(yè)名稱、可調(diào)劑人數(shù)、可調(diào)劑時間段等內(nèi)容，由商聯(lián)會秘書處對接園區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心 。
2.園區(qū)就管中心向服務(wù)業(yè)企業(yè)提供園區(qū)制造業(yè)企業(yè)用工需求情況，服務(wù)業(yè)企業(yè)與制造業(yè)企業(yè)對接協(xié)商，商聯(lián)會秘書處和就管中心做好聯(lián)絡(luò)跟蹤服務(wù) 。
3.企業(yè)雙方就用工方式、期限、勞動報酬、勞動保護等協(xié)商一致后，實施用工調(diào)劑 。
4.服務(wù)業(yè)企業(yè)向園區(qū)就管中心提出開展“防疫項目制培訓(xùn)”申請，經(jīng)審核同意后對調(diào)劑員工開展培訓(xùn) 。
五、補貼申請、審核和發(fā)放流程
用工調(diào)劑開始并完成防疫項目制培訓(xùn)后的1個月內(nèi)，服務(wù)業(yè)企業(yè)向園區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心提出申請，經(jīng)園區(qū)勞動和社會保障局審核通過后撥付 。
六、其他事項
1.服務(wù)業(yè)企業(yè)成功調(diào)劑同一人員上崗并實施防疫項目制培訓(xùn)的，只享受一次補貼 。
2.對通過提交虛假材料等方式騙取或套取資金的，一經(jīng)查實，列入失信黑名單，記入企業(yè)信用檔案，并依法嚴肅追究相關(guān)責任 。
3.聯(lián)系方式：園區(qū)就管中心
林小姐66608252、包小姐66605933 ， 園區(qū)商聯(lián)會秘書處潘小姐13861308224 。

    推薦閱讀