哪種情形勞動合同終止無效 哪種情形勞動合同終止?
哪種情形用人單位和勞動者勞動合同終止?
根據勞動合同法第四十四條規定，有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
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(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡 ， 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形 。
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