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2023鎮(zhèn)江丹陽生態(tài)環(huán)境局公開招聘編外用工人員通知

專業(yè)技術

2023鎮(zhèn)江丹陽生態(tài)環(huán)境局公開招聘編外用工人員通知

2023鎮(zhèn)江丹陽生態(tài)環(huán)境局公開招聘編外用工人員公告一覽
招聘人數：7人
一、報考條件
1、鎮(zhèn)江市戶籍；
2、年齡為18周歲以上、38周歲以下 (1984年12月6日至2005年12月15日期間出生) 。
3、大專及以上學歷，“專業(yè)”設置目錄參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》 。
4、遵守中華人民共和國憲法和法律 ， 擁護黨的領導 ， 品行端正；事業(yè)心和責任感強，勤奮敬業(yè)，甘于吃苦 ， 有一定的組織協(xié)調能力和開拓精神；身心健康，具備正常履行職責的身體條件 。
5、有下列情況之一者不得報考：
　?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生；
　?。?）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
　?。?）有其他不良情況或行為，不適宜擔任本崗位的 。
二、報名時間、方式及要求
本次招聘按照網上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試（專業(yè)技術測試）、體檢和政審等程序進行 。
1、報名：采用網上報名方式
報名網址：丹陽人才網（http://m.zj.bendibao.com/live/www.dyhr.cn）；
報名方式：投遞簡歷至招聘崗位；

網上報名時間：2023年12月6日上午9:00-2023年12月15日下午5:00 。
2、資格審查：采用現(xiàn)場審查方式
資格審查時間：2023年12月16日下午1:30-4:30；
資格審查地點：丹陽市人力資源和社會保障局二樓招聘大廳（開發(fā)區(qū)鳳凰路85號） 。
3、資格審查所需材料
　?。?）有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書等原件和復印件及應聘崗位所需的相關證明材料；
　?。?）填寫完整信息的《鎮(zhèn)江市丹陽生態(tài)環(huán)境局招聘編外用工人員報名登記表》，從丹陽人才網（http://m.zj.bendibao.com/live/www.dyhr.cn）下載；
　?。?）兩張本人近期免冠正面2寸藍底照片；
　?。?）報名費：100元/人 。
4、注意事項：
　?。?）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；
　?。?）招聘單位承諾對所有報考人員的個人信息予以保密，報考資料除原件外恕不退還；
　?。?）報名時由用人單位進行現(xiàn)場資格審核 ， 并提出審核意見 。審核通過后，即視為報名成功；
　?。?）報考人員報名通過后，應保持《鎮(zhèn)江市丹陽生態(tài)環(huán)境局招聘編外用工人員報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停機、關機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由個人承擔 。

四、考試方式和內容
本次招聘采用兩種方式進行
　?。ㄒ唬?業(yè)務輔助人員（崗位代碼01）
1、考試方式：采取筆試+面試相結合的方式 。筆試及面試的時間地點另行通知 。開考比例為1:2，報名、資格審核結束后，達不到開考比例的則取消或核減招聘計劃人數 。
2、筆試成績：滿分100分，采取閉卷形式進行；
筆試內容：為公共基礎知識 。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數2倍的比例 ， 確定進入面試人?。ㄈ糇詈笠桓鲇κ悅鉅蚨噯朔質嗤?，超出參加面試人員比例時，則相同分數者均進入面試） 。
3、面試方式：面試采取結構化面試的方式，面試成績滿分為100分，面試成績當場通知考生 。
4、總成績計算：筆試、面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計算（筆試、面試及總成績均保留2位小數 ， 第3位小數按“四舍五入”處理） 。總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取 。
　?。ǘ┳遠囁兀ㄎ鄯纖└ㄖ嗽保ǜ諼淮?2）、自動監(jiān)控（煙塵煙氣）輔助人員（崗位代碼03）：
1、考試方式：采取筆試+專業(yè)技術測試的招聘方式 。筆試及專業(yè)技術測試的時間地點另行通知 。開考比例為1:2，報名、資格審核結束后，達不到開考比例的則取消或核減招聘計劃人數 。

2、筆試成績：滿分100分，采取閉卷形式進行 ， 
筆試內容：為公共基礎知識 。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數2倍的比例，確定進入專業(yè)技術測試人?。ㄈ糇詈笠桓鲇κ悅鉅蚨噯朔質嗤?超出參加專業(yè)技術測試人員比例時，則相同分數者均進入專業(yè)技術測試） 。
3、專業(yè)技術測試：考察自動監(jiān)控相關專業(yè)知識及實操技能，專業(yè)技術測試成績滿分為100分 ， 專業(yè)技術測試成績當場通知考生 。
4、總成績計算：筆試、專業(yè)技術測試均采取百分制，總成績按照筆試和專業(yè)技術測試分別占40%、60%的比例合成計算 。（筆試、專業(yè)技術測試及總成績均保留2位小數 ， 第3位小數按“四舍五入”處理） ?？偝煽円?0分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取 。
五、體檢和政審
根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數末位出現(xiàn)總成績同分 ， 面試或專業(yè)技術測試成績高者入圍，若面試或專業(yè)技術測試成績也相同者，則加試確定），體檢標準統(tǒng)一參照普通公務員錄用體檢標準進行，體檢費用由考生自行承擔，對體檢不合格者，不予錄用 。
對體檢合格人員由用人單位進行考察，重點考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力等情況 ?？疾旌细竦臄M聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用 。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到聘用單位辦理相關手續(xù) 。
因應聘人員個人原因，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格 。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可進行人員遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用合同簽訂以后不再遞補 。
六、錄用及薪資待遇
1、用工性質為合同制，報考人員一經錄用，須按規(guī)定時間報到，如與原單位存在人事（勞動）爭議，均由本人負責協(xié)商解決 。
2、試用期1個月，試用期滿經考核合格予以錄用，不合格者直接解除勞動關系 ， 年收入不低于丹陽市最低工資標準，繳納五險一金 。
七、紀律與監(jiān)督
應聘人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，取消聘用資格 。
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則 ， 接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督 。
監(jiān)督電話：0511—86520152 。
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