答：2023大同男職工也有育兒假 。
《山西省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年十五日的育兒假 。育兒假期間，可以享受與在崗人員同等的待遇 。

符合本條例規(guī)定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位可以分別每月發(fā)放不低于二百元的嬰幼兒保教費(fèi) 。
【2023大同男職工有育兒假嗎】職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假期間按出勤對(duì)待 ， 享受相應(yīng)的工資、福利待遇 。對(duì)不落實(shí)相關(guān)優(yōu)待規(guī)定的單位和企業(yè)，由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）人社部門按照規(guī)定責(zé)令整改或處罰 。鼓勵(lì)縣（區(qū)）和用人單位研究制定生育補(bǔ)貼發(fā)放辦法，為二（三）孩家庭職工發(fā)放生育補(bǔ)貼 。

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