新鄉(xiāng)企業(yè)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的條件和標(biāo)準(zhǔn)嗎
企業(yè)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的條件和標(biāo)準(zhǔn)？
答：對(duì)招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè) ， 可按每招用1人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不能重復(fù)享受 。政策實(shí)施期限截止2023年12月31日 。
哪些情況屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”？
答：“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形：
一是勞動(dòng)合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動(dòng)合同；
二是用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動(dòng)合同；
三是用人單位因勞動(dòng)者違紀(jì)、違反規(guī)章制度等原因，或雖無(wú)過(guò)錯(cuò)但不能勝任工作而解除勞動(dòng)合同；
四是協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；
五是因用人單位欠薪欠保等違法行為導(dǎo)致勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同；
六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形 。
相關(guān)閱讀推薦
?
?
【新鄉(xiāng)企業(yè)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的條件和標(biāo)準(zhǔn)嗎】?
推薦閱讀
- 新鄉(xiāng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還 失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼
- 新鄉(xiāng)工傷哪些由用人單位承擔(dān) 新鄉(xiāng)工傷哪些由用人單位承擔(dān)的
- 什么是債券 什么是債券市場(chǎng)
- 沈陽(yáng)畢業(yè)生社保補(bǔ)貼享受期限結(jié)束了還能申領(lǐng)嗎？
- 揚(yáng)州工傷保險(xiǎn)傷殘津貼與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)能同時(shí)享受嗎
- 揚(yáng)州工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)賠償可以同時(shí)享受嗎
- 揚(yáng)州工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)可以同時(shí)享受嗎
- 家族企業(yè)是什么意思? 家族企業(yè)是什么意思
- 養(yǎng)豬企業(yè)：再次牟足馬力健全生豬全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式
- 揭陽(yáng)市高層次人才享受的待遇 揭陽(yáng)市高層次人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)