溫州 產假 溫州市女職工產假社保補貼怎么算
溫州市女職工產假社保補貼怎么算?補貼多久?
申報標準
【溫州 產假 溫州市女職工產假社保補貼怎么算】企業女職工產假期間社會保險補貼采取“屬地管理，先繳后補”方式，補貼標準為女職工基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費單位實際繳納部分的50%，從女職工生育當月起補貼6個月 。企業按規定緩繳社會保險費的，可在補繳后申請 。
申報條件
2022年6月7日起女職工符合法律、法規規定生育子女 ， 為其落實我省產假政策并繳納社會保險費的企業 ， 可享受社會保險補貼 。
禁止性要求說明：
①女職工為勞務派遣到機關事業單位的;
②企業按規定緩繳社會保險費且仍未補繳的 。
政策來源：浙江省人力資源和社會保障廳(http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/12/7/art_1229506773_2450468.html)、寧波市人社局(https://mp.weixin.qq.com/s/koKkAwNQopoQoV7XxhxE0A)
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