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德陽(yáng)市純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假可以休多久啊 德陽(yáng)市純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假可以休多久

女職工

德陽(yáng)市純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假可以休多久啊 德陽(yáng)市純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假可以休多久

在四川省范圍內(nèi)，女方可享受共計(jì)188天(98+60+30)的生育假，其中純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假增加30天，分別來(lái)自于：
一、生育假
1.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》：
女職工生育享受98天產(chǎn)假(產(chǎn)前15+產(chǎn)后83)
難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天
生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天 。

女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，15天產(chǎn)假
【德陽(yáng)市純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假可以休多久啊 德陽(yáng)市純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假可以休多久】懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，42天產(chǎn)假 。
2.《四川省人口與計(jì)劃生育條例》：
符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天 。
生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變 。
縣級(jí)以上地方人民政府及用人單位應(yīng)當(dāng)保障生育假、護(hù)理假待遇落實(shí) 。

3.《四川省<中華人民共和國(guó)母嬰保健法>實(shí)施法》：
推行母乳喂養(yǎng) 。
醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為母乳喂養(yǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)和必要條件，提高嬰兒母乳喂養(yǎng)率 。
實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假，產(chǎn)假視為出勤 。
各單位不得安排哺乳期女職工從事國(guó)家規(guī)定的三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，并為女職工哺乳提供條件 。

點(diǎn)擊查看法律原文：四川省《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》實(shí)施辦法
二、護(hù)理假(陪產(chǎn)假)
在四川省范圍內(nèi)，男方可享受20天護(hù)理假，來(lái)自于：
《四川省人口與計(jì)劃生育條例》：第二十四條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天 。
生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變 。
縣級(jí)以上地方人民政府及用人單位應(yīng)當(dāng)保障生育假、護(hù)理假待遇落實(shí) 。
三、育兒假
在四川省范圍內(nèi)，夫妻雙方可享受累計(jì)10天育兒假，來(lái)自于：
《四川省人口與計(jì)劃生育條例》：子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計(jì)10天的育兒假，育兒假視為出勤 。

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