衡陽用人單位未參加失業(yè)保險員工能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎
用人單位未參加失業(yè)保險，員工失業(yè)后是否能領(lǐng)取失業(yè)保險金?
如果單位沒有繳納失業(yè)保險，則不能領(lǐng)取失業(yè)保險金 。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的 。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇 。
《中華人民共和國社會保險法》第58條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記 。因此，為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，用人單位未替勞動者繳納社會保險導(dǎo)致勞動者不能享受社會保險待遇的 ， 用人單位應(yīng)對勞動者的社會保險待遇損失承擔(dān)賠償責(zé)任 。
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