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揚(yáng)州哪類畢業(yè)生可以領(lǐng)取補(bǔ)貼 揚(yáng)州哪類畢業(yè)生可以領(lǐng)取補(bǔ)貼政策

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2022年4月29日,市人社局、財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<揚(yáng)州市鼓勵高校畢業(yè)生來揚(yáng)留揚(yáng)回?fù)P創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)施細(xì)則>的通知》(揚(yáng)人社﹝2022﹞46號) , 其中:
哪類畢業(yè)生可以領(lǐng)取補(bǔ)貼?
2022年1月1日以后來揚(yáng)企業(yè)就業(yè)并參保的應(yīng)屆畢業(yè)生 。應(yīng)屆畢業(yè)生包括畢業(yè)2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生 。人才畢業(yè)后初次就業(yè)單位應(yīng)符合《實(shí)施細(xì)則》明確的補(bǔ)貼范圍 。

溫馨提示:
【揚(yáng)州哪類畢業(yè)生可以領(lǐng)取補(bǔ)貼 揚(yáng)州哪類畢業(yè)生可以領(lǐng)取補(bǔ)貼政策】1、補(bǔ)貼采取“首次新申請、數(shù)據(jù)比對、變化復(fù)申請”的方法 。初次通過補(bǔ)貼申請后 , 個人信息沒有變化的,專項(xiàng)補(bǔ)貼按月定時發(fā)放,探親交通補(bǔ)貼按年定時發(fā)放,無需個人再次申請 。
2、人才工作單位發(fā)生變動的 , 或勞務(wù)派遣人員其勞務(wù)派遣合同到期或提前終止的,須重新提交補(bǔ)貼申請 。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)的,不再享受補(bǔ)貼,繼續(xù)繳費(fèi)并符合補(bǔ)貼條件的,可重新申請補(bǔ)貼 。
3、人才自初次申領(lǐng)補(bǔ)貼后,3年內(nèi)享受完畢 。人才來揚(yáng)首次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后,3年內(nèi)未申請補(bǔ)貼的,視為自動放棄申領(lǐng)資格 。

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