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岳陽被單位解除勞動合同是否能享受失業保險金

失業人員


岳陽被單位解除勞動合同是否能享受失業保險金
按規定，員工本人和所在單位參加失業保險滿1年、非因本人意愿中斷就業的失業人員，可以領取失業保險金 。
這里的“非因本人意愿中斷就業”，包括被用人單位開除、除名、辭退、終止或解除勞動合同的失業人員 。

因此，如果員工與原單位共同繳納失業保險費滿1年，就可以申領失業保險金 。
根據《失業保險條例》第十四條規定,具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金:
(一)按照規定參加失業保險 ， 所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
【岳陽被單位解除勞動合同是否能享受失業保險金】(三)已辦理失業登記，并有求職要求的 。
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