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實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷怎么辦

實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷怎么辦


根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的務(wù)類企業(yè)職工有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利 。實(shí)習(xí)生不是企業(yè)的職工 , 與企業(yè)沒有勞動(dòng)關(guān)系,雙方的權(quán)利和義務(wù)不受《勞動(dòng)法》調(diào)整,不能按照規(guī)定享受與企業(yè)職工相同的工傷保險(xiǎn)待遇 。但是,其所受損害可以按一般民事侵權(quán)糾紛處理 。

【實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷怎么辦】對于在實(shí)習(xí)期間受傷的實(shí)習(xí)人員的安全培訓(xùn)及工傷處理,應(yīng)由校方與企業(yè)簽訂合同,其中要注明有關(guān)實(shí)習(xí)人員的安全培訓(xùn) , 上崗教育,對實(shí)習(xí)生安全操作規(guī)范及安全防護(hù)措施,以及一旦發(fā)生事故 , 應(yīng)由哪方處理,包括哪些費(fèi)用,費(fèi)用的出處等項(xiàng)條款,以明確責(zé)任 。

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