南陽市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍
南陽市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍
除了企業(yè)職工之外，年滿16周歲至法定退休年齡內(nèi)的(不含在校學(xué)生)無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)且未與平臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、國家和我省規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員，按照自愿原則，均可以個(gè)人身份參加(接續(xù))企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 。
【南陽市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍】
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡：
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲 。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲 。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿10年的 ， 男年滿55周歲 ， 女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲 。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的 ， 男年滿50周歲，女年滿45周歲 。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的 ， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。
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