宜昌三支一扶服務(wù)期滿待遇政策 宜昌三支一扶服務(wù)期滿待遇政策文件
【宜昌三支一扶服務(wù)期滿待遇政策 宜昌三支一扶服務(wù)期滿待遇政策文件】宜昌三支一扶服務(wù)期滿優(yōu)惠政策
1.公務(wù)員定向考錄 。每年拿出一定的崗位面向服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員定向考錄 。
2.事業(yè)單位專項吸納 。按照《省委組織部?省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)精神，對今明兩年經(jīng)省人社廳統(tǒng)一組織招募參加“三支一扶”計劃，服務(wù)期滿且考核合格的人員 ， 所在基層事業(yè)單位有崗位空缺的可以直接聘用，并不再約定試用期 。同時 ， 原服務(wù)單位(以及所在縣、市、區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位)，有崗位空缺需補充人員時，可以采取直接面試、組織考察等方式公開考核聘用服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、期滿考核合格、自愿留在服務(wù)單位人員 。
3.事業(yè)單位專項招聘 。各地事業(yè)單位公開招聘工作人員時，可組織面向“三支一扶”服務(wù)期滿人員的專項公開招聘，也可在統(tǒng)一公開招聘中拿出一定比例的崗位定向招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員，還可采取筆試科目總成績增加5分的方式，對“三支一扶”服務(wù)期滿人員予以政策傾斜 。專項招聘和加分優(yōu)惠措施不同時實行，具體采取何種優(yōu)惠措施，由招聘主管部門在招聘公告中予以明確 。
4.鼓勵繼續(xù)學(xué)習(xí)深造 。?“三支一扶”人員服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分 ， 同等條件下優(yōu)先錄取 。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校為其保留入學(xué)資格 。
5.支持自主創(chuàng)業(yè) 。按照有關(guān)政策，各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”人員提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、就業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù) 。
6.扶助自主擇業(yè) 。對自主擇業(yè)的“三支一扶”人員 ， 各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為其免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);組織參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí) ， 按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼等;對服務(wù)期滿后較長時間仍未就業(yè)的“三支一扶”人員進(jìn)行重點幫扶 。
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