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2024濟寧任城區(qū)職工農(nóng)民工子女暑假托管班申報指南

子女


任城區(qū)職工農(nóng)民工子女暑假托管班申報指南
一、工作內(nèi)容
寒暑假職工子女托管班，是由機關(guān)、企事業(yè)單位工會主辦，采取單位自辦、與其他單位聯(lián)辦等方式 ， 在寒暑假期間為本區(qū)域、行業(yè)、單位職工子女提供的公益性托管服務(wù)陣地 。主要功能是寒暑假期間看護照管職工子女，有條件的單位可提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和興趣班學(xué)習(xí) ， 也可通過組織參觀紅色教育基地、科技館、勞模創(chuàng)新工作室，舉辦主題游學(xué)、夏（冬）令營活動等形式，開展革命傳統(tǒng)、歷史文化、文明禮儀和職業(yè)體驗等課外活動 。
二、托管對象
就讀于小學(xué)1-6年級的職工、農(nóng)民工和困難群眾子女 。
三、托管時間
寒、暑假一般分別不少于10個、20個工作日 。
四、工作目標
各鎮(zhèn)（街道）、運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會要開辦2處以上職工子女假期托管班，各行業(yè)、產(chǎn)業(yè)工會和重點企業(yè)工會可開辦1處托管班 。每處職工子女假期托管班均應(yīng)達到“六個有”要求，即有托管場所、有基本師資、有安全措施、有管理制度、有托管協(xié)議、有意外保險 。
【2024濟寧任城區(qū)職工農(nóng)民工子女暑假托管班申報指南】五、設(shè)置標準
1、托管模式 。托管班主辦單位要結(jié)合自身實際情況，統(tǒng)籌規(guī)劃各類資源，可采取自辦、聯(lián)合辦、購買服務(wù)等方式開辦托管班 。
2、資金費用 。托管班要堅持公益服務(wù)原則 ， 不以盈利為目的 。建設(shè)資金和相關(guān)費用，可由主辦單位量力而行、全額提供，也可與相關(guān)單位聯(lián)合出資，還可采取主辦單位與學(xué)生家長共同承擔(dān)的形式解決，收費項目和標準應(yīng)予以公示 。
3、場所保障 。托管班應(yīng)設(shè)置在與其服務(wù)相適應(yīng)的相對獨立的場地 ， 人均活動面積一般不低于2.5平方米 。可充分利用黨群服務(wù)中心、職工活動中心、職工之家、職工書屋等服務(wù)設(shè)施，也可利用學(xué)校、社區(qū)等服務(wù)場地，有條件的單位可專門設(shè)置托管場所 。
4、工作人員配備 。托管班需配備專人進行管理及看護 ?？醋o人員與托管對象人數(shù)比應(yīng)不低于1：10，托管對象人數(shù)不足20人時，看護人員應(yīng)不少于2人 。鼓勵職工志愿者、大學(xué)生志愿者和“五老”志愿者等參與托管服務(wù) 。5、物品配置 。托管班應(yīng)配置飲用水、桌椅等，也可適當(dāng)配備白板、電腦、投影等適合少年兒童的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，以滿足職工子女托管期間的學(xué)習(xí)和活動需求 。
六、保障措施
1、制度保障 。托管班應(yīng)制定信息登記制度、接送出勤制度、餐飲安全制度、人員管理制度、安全巡查制度等，確保人身安全和托管工作穩(wěn)妥規(guī)范開展 。
2、責(zé)任保障 。托管班應(yīng)當(dāng)與托管對象監(jiān)護人簽訂托管協(xié)議書，明確托管期限、收費標準、雙方權(quán)利義務(wù)以及違約責(zé)任等 。主辦單位通過購買服務(wù)等方式開展的托管班，應(yīng)對承接看護責(zé)任的第三方服務(wù)機構(gòu)作好資質(zhì)審核工作，并履行相關(guān)程序，簽訂托管協(xié)議書（包括雙方責(zé)任、義務(wù)、具體托管時間和項目費用明細等內(nèi)容） 。如發(fā)生爭議 ， 應(yīng)積極協(xié)商解決 。若協(xié)商不成，可通過法律途徑解決 。托管對象應(yīng)購買人身意外傷害保險等商業(yè)保險，分散托管風(fēng)險 。
3、安全保障 。托管班應(yīng)當(dāng)加強消防、食品、衛(wèi)生、環(huán)境、設(shè)施等安全管理 。消防安全條件必須符合國家相關(guān)要求 。保證食品安全衛(wèi)生，有托管供餐需求但不自行供餐的托管班，應(yīng)當(dāng)與取得餐飲服務(wù)許可證的餐飲企業(yè)簽訂供餐協(xié)議，為職工、農(nóng)民工子女提供安全衛(wèi)生的飲食 。托管班場地應(yīng)干凈整潔，有良好的通風(fēng)采光條件，遠離污染區(qū)和危險源，不得設(shè)置在廠房、地下（半地下）室、倉庫、違法或危險建筑內(nèi) 。有必要的安全防護設(shè)施，有條件的單位可在托管場所安裝監(jiān)控設(shè)備 。托管班主辦單位應(yīng)對管理看護人員和托管對象做好安全教育，提高安全防范技能，確保人身和財產(chǎn)安全 。
七、工作要求
　?。ㄒ唬┘憂苛斕?，提高認識 。開展托管班建設(shè)工作是區(qū)委、區(qū)政府保障和改善民生的重要工作部署，是解決寒暑假期間職工子女托管后顧之憂的重要舉措，是2024年區(qū)政府為民辦好的十件實事的重要內(nèi)容 。各基層工會要高度重視，勇于擔(dān)當(dāng)、提前謀劃，采取有效措施，切實把這項普惠職工群眾的好事做細做實做出成效 。
　?。ǘ┕惴悍⒍?普惠共享 。各基層工會要深入調(diào)研，摸清本地、本系統(tǒng)用人單位的需求情況，征求職工群眾的意見，制訂切實可行的實施方案和辦班計劃 。要廣泛宣傳開展托管工作的必要性和現(xiàn)實意義，堅持普惠共享、愿辦盡辦、愿入盡入的原則，努力擴大覆蓋面，爭取讓轄區(qū)范圍內(nèi)有托管需求的職工、農(nóng)民工子女都能進入托管班，切實為職工群眾解決后顧之憂 。
　?。ㄈ┱獻試?nbsp;， 合力推進 。各主辦單位工會要積極爭取黨組織、行政的重視和支持，合理確定托管班運行模式 ， 落實建設(shè)資金、場地、設(shè)施、工作人員等 ， 配合單位行政建設(shè)好、管理好托管班，全面提高辦班質(zhì)量 。
　?。ㄋ模┘喲笸度耄?保障需求 。要按照整合資源、開源節(jié)流、普惠共享的原則 ， 多方籌集資金，加大經(jīng)費投入，提高辦班效益，努力擴大職工群眾受益面 。區(qū)財政列支專項資金對托管班建設(shè)進行補助，區(qū)總工會也將采取以獎代補的形式，對在職工子女假期托管班建設(shè)工作中做出成績、創(chuàng)造經(jīng)驗的單位進行獎勵 。
　?。ㄎ澹┭∈韉湫? ，示范引領(lǐng) 。各基層工會要積極培育選樹先進典型，認真總結(jié)推廣有創(chuàng)新、有特色的辦班經(jīng)驗和模式，發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，推動職工子女假期托管班建設(shè)工作深入開展，向區(qū)委、區(qū)政府和職工群眾交一份合格的答卷，為建設(shè)富強美麗文明幸福新任城貢獻工會力量 。
擬申報建設(shè)、設(shè)立職工子女暑假托管班的基層工會，請于5月11日（周六）前將申報表紙質(zhì)版（加蓋公章）報送至區(qū)總工會女工部，電子版發(fā)送至郵箱rcghngb66@163.com 。聯(lián)系人：劉芳芳，聯(lián)系電話：5660961 。
2024濟寧任城區(qū)職工農(nóng)民工子女暑假托管班申報指南

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