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勞動合同和經(jīng)濟合同的關系 勞動合同和經(jīng)濟合同有哪些要素

要素

勞動合同和經(jīng)濟合同的關系 勞動合同和經(jīng)濟合同有哪些要素


一、勞動合同簽訂的要素：
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人 。
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼 。
3、勞動合同期限 。
4、工作內(nèi)容和工作地點 。
5、工作時間和休息休假 。
6、勞動報酬 。
7、社會保險 。

8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 。
9、法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項 。
二、經(jīng)濟合同簽訂的要素：
1、標的 。又叫合同成交物 。
2、數(shù)量和質(zhì)量 。數(shù)量和質(zhì)量是合同標的的具體化，是確定當事人雙方權(quán)利和義務的大小 ， 確定價款或酬金的依據(jù) 。
3、價款或酬金 。以貨物或工程項目為標的稱為價款，以勞務為標的稱酬金，二者通稱價金 。
4、履行的期限、地點和方式 。這是檢查合同是否全面履行的重要依據(jù)，必須在合同中作出明確規(guī)定 。
【勞動合同和經(jīng)濟合同的關系 勞動合同和經(jīng)濟合同有哪些要素】5、違約責任 。經(jīng)濟合同當事人沒有或沒有完全履行合同規(guī)定的義務就是違約 。

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