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武漢產假工資和生育津貼能一起領嗎現在 武漢產假工資和生育津貼能一起領嗎

用人單位


武漢產假工資和生育津貼能一起領嗎?
不能 。根據《關于轉發<湖北省全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施的意見>的通知》(武醫?！?019〕67號)規定：生育津貼由基本醫療保險經辦機構按照規定標準撥付給用人單位，用于支付女職工在產假、計劃生育休假期間的工資 。女職工生育津貼高于本人工資標準的全額計發 ， 低于本人工資標準的用人單位可以補足 。【武漢產假工資和生育津貼能一起領嗎現在 武漢產假工資和生育津貼能一起領嗎】

武漢產假工資發放標準（生育津貼）
生育津貼=生育津貼日支付標準×津貼天數

(一)生育津貼日支付標準
1、按照女職工生育或者流(引)產當月所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算;
2、女職工生育或者流(引)產前12個月變動工作單位的，按照女職工生育或者流(引)產前12個月內該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權平均數計算;

3、用人單位繳費不足12個月的，按實際繳費時間內用人單位職工月平均工資計算 。
(二)生育津貼發放天數
1、正常分娩按128天計發;
2、難產的，增加15天，按143天計發;
3、多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天;
4、妊娠不滿12周流產的，按30天計發;
5、妊娠滿12周不滿28周流(引)產的 ， 按45天計發;
6、妊娠滿28周以上引產的 ， 按98天計發 。
例：如果女職工生育時所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資是9000元 ， 那么正常生育分娩核發的生育津貼就是：9000/30*128=38400元 。

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