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2024年浙江樾筑科技有限公司2024年招聘公告


2024年浙江樾筑科技有限公司2024年招聘公告如下:
一、選聘原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則 。
二、選聘崗位及數(shù)量
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售專(zhuān)員3名 。
三、崗位說(shuō)明
1.開(kāi)展工程施工業(yè)務(wù)、建筑周轉(zhuǎn)材租賃業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓和業(yè)務(wù)承接等相關(guān)工作;
2.入職需簽訂勞動(dòng)合同 , 一年進(jìn)行一次考核;
3.考核期間薪酬待遇為底薪+提成模式(底薪按紹興市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提成根據(jù)業(yè)務(wù)考核責(zé)任書(shū)相關(guān)約定進(jìn)行核定發(fā)放);
4.任一年度考核不合格,公司有權(quán)按照業(yè)務(wù)考核責(zé)任書(shū)約定,解除勞動(dòng)合同;
具體有關(guān)要求詳見(jiàn)《浙江樾筑科技有限公司招聘計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》,見(jiàn)附件) 。
四、報(bào)名條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo) , 對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、清正廉潔;
2.遵紀(jì)守法 , 誠(chéng)實(shí)守信 , 具有良好的職業(yè)操守、職業(yè)信用和道德品質(zhì),無(wú)不良記錄;
3.具有良好的專(zhuān)業(yè)技能、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.身體健康,熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;
5.具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件,詳見(jiàn)《計(jì)劃表》(見(jiàn)附件) 。
【2024年浙江樾筑科技有限公司2024年招聘公告】6.有下列情形之一的 , 不得應(yīng)聘:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;被開(kāi)除黨籍的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形 。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間方式 。2024年8月3日9:00-2024年8月9日16:00 。應(yīng)聘人員登錄本次網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,點(diǎn)擊“浙江樾筑科技有限公司2024年招聘”報(bào)名鏈接,自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位 , 僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的,視作報(bào)名無(wú)效 。
2.報(bào)名所需材料 。材料包括:本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng))、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格正式、專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)材料等掃描件,近期正面免冠2寸電子照片 。

3.獲得國(guó)(境)外學(xué)歷和學(xué)位人員 , 需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū) 。
(二)資格初審
1.對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審 。資格初審時(shí)間為2024年8月5日9:00-8月12日16:00 。資格初審不通過(guò)的但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次提交并接受資格審查 。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程 。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的,取消其聘用資格 。
2.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例在1:3及以上的 , 將組織面試;崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例不足1:3的,將在首次報(bào)名截止日兩個(gè)月內(nèi)對(duì)該崗位再次發(fā)布公告,如該崗位有效報(bào)名人數(shù)的比例仍不足1:3的,按比例相應(yīng)核減或核銷(xiāo)該崗位 。
(三)資格復(fù)審以及面試
1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,資格復(fù)審合格的人員具有參加面試的資格 。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審 。
參加資格復(fù)審的人員必須提供《報(bào)名表》(在報(bào)名系統(tǒng)自行打印并親筆簽名)、招聘崗位條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)以及有效期內(nèi)本人身份證、應(yīng)聘崗位所需的其他證件(證明)等原件及復(fù)印件 。

2.本次招聘不設(shè)筆試,將直接進(jìn)入面試,面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 。按面試總成績(jī)進(jìn)行排名,排名并列時(shí)將加試面試,面試總成績(jī)即為最終成績(jī) 。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 。確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的,視作自動(dòng)放棄面試,相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ) 。面試成績(jī)總分為100分,60分合格 。面試成績(jī)不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象 。
(四)考察及體檢
1.根據(jù)考生最終成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象 。體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn) 。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加并完成體檢的 , 視作放棄體檢 。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢 。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn) 。
3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察,考察結(jié)果作為錄用重要依據(jù) 。
4.因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位面試合格的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ) 。
(五)公示及錄用
1.根據(jù)面試成績(jī)及考察、體檢結(jié)果,經(jīng)集體研究后,確定擬錄用人員,并對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示 。公示時(shí)間為5個(gè)工作日 , 公示網(wǎng)址為https://www.sxrc.com.cn/(海智匯紹興人才網(wǎng)) 。對(duì)公示無(wú)異議人員 , 辦理有關(guān)錄用手續(xù) 。在職人員在辦理錄用手續(xù)前需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料 。
2.被錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與對(duì)應(yīng)招聘企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,雙方約定試用期,試用期滿考核合格者,予以留用;不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方的勞動(dòng)合同 。
六、招聘說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員因電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、工作時(shí)間關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系的,視為本人自動(dòng)放棄,由此導(dǎo)致的后果由本人自負(fù) 。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷等提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如出現(xiàn)虛假簡(jiǎn)歷或資料與簡(jiǎn)歷不符等問(wèn)題,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 。
3.咨詢(xún)電話:
0575-88601801;0575-88019689
咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-12:00;下午14:00-17:00 。
4.公告由浙江樾筑科技有限公司負(fù)責(zé)解釋 。
附件:浙江樾筑科技有限公司招聘計(jì)劃表.docx

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