貴陽(yáng)靈活就業(yè)參保人員醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn) 貴陽(yáng)市靈活就業(yè)人員醫(yī)保新規(guī)
貴陽(yáng)靈活就業(yè)參保人員醫(yī)保統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)
?。ㄖ骯ひ獎(jiǎng)８哺撬杏萌說(shuō)ノ恢骯?。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工醫(yī)保的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工醫(yī)保 。因此，靈活就業(yè)人員參加的醫(yī)保本質(zhì)上同屬于職工醫(yī)保，是職工醫(yī)保的一種特殊參保方式 。）
普通門診統(tǒng)籌基金年度最高支付限額為2000元。
職工在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，普通門診統(tǒng)籌年度起付標(biāo)準(zhǔn)確定為150元 。
各級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)政策范圍內(nèi)支付比例：一級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)為75%，二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為70%，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為65%，退休人員在同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例高于在職職工5個(gè)百分點(diǎn) 。
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【貴陽(yáng)靈活就業(yè)參保人員醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn) 貴陽(yáng)市靈活就業(yè)人員醫(yī)保新規(guī)】備：住院（及特殊病種門診大?。┦逼舳吵锘鷸Ц?。
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