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九江市高溫津貼發(fā)放條件 江西省九江市高齡補貼標準

勞動者

九江市高溫津貼發(fā)放條件 江西省九江市高齡補貼標準

一、發(fā)放條件
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)
非露天作業(yè)的用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下
二、發(fā)放時間
發(fā)放高溫津貼的時間為每年的6月1日至9月30日(共4個月)，隨同工資一起實行按月發(fā)放 。
【九江市高溫津貼發(fā)放條件 江西省九江市高齡補貼標準】
三、補貼標準(參考于2018年文件)
1.用人單位選擇按月發(fā)放高溫津貼
從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者高溫津貼標準每人每月由原來的240元調(diào)整為每人每月不低于300元
室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月由原來的160元調(diào)整為每人每月不低于200元 。

2.用人單位選擇按照勞動者實際從事高溫作業(yè)的天數(shù)計發(fā)高溫津貼
全年當中凡安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的 ， 應當按照每人每天不低于20元的標準向勞動者發(fā)放高溫津貼 。

非全日制用工的 ， 用人單位應當按照每人每小時不低于3元的標準向勞動者發(fā)放高溫津貼 。
四、其他高溫權益
1.日最高氣溫達到40°℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);
2.日最高氣溫達到37℃以上、40°℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班 。
4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33°℃以上的工作場所作業(yè) 。

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