汕頭吸納就業(yè)困難人員社保補貼條件有哪些？
???補貼條件：
一、用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年以上（含1年）勞動合同 。
二、相關人員按規(guī)定繳納社會保險費 。
備注：
【汕頭吸納就業(yè)困難人員社保補貼條件有哪些？】1、就業(yè)困難人員按粵人社規(guī)〔2019〕8號文規(guī)定的對象范圍確定 ， 包括具有本省戶籍、在法定勞動年齡內(nèi) ， 處于無業(yè)狀態(tài)、有勞動能力和就業(yè)意愿的大齡失業(yè)人員（女40周歲以上、男50周歲以上）、殘疾人員、享受最低生活保障待遇人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”人員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員、失地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、戒毒康復人員、刑滿釋放人員、精神障礙康復人員、退役士兵（登記失業(yè)6個月以上）、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員 ， 以及省、市政府規(guī)定的其他人員 。
2、符合就業(yè)困難人員條件的人員，在單位招用前需先到人力資源社會保障部門辦理完畢就業(yè)困難人員認定手續(xù) 。已實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員不得申請認定為就業(yè)困難人員 。
3、脫貧人口指原被扶貧部門認定為建檔立卡貧困勞動力、目前仍處于法定勞動年齡內(nèi)的人員 。
4、協(xié)作地區(qū)指廣東省對口勞務協(xié)作地區(qū)，包括廣西壯族自治區(qū)、貴州省、西藏自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū) 。
5、招用勞動者指招用勞動年齡內(nèi)有勞動能力的人員 ， 已享受基本養(yǎng)老保險待遇除外（年滿16周歲至法定退休年齡：男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲） 。
6、距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求 。
7、首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出 。
8、分公司不得申請本項補貼，獲得總公司書面授權的除外 。
9、律師事務所、會計師事務所參照企業(yè)享受本項補貼政策 。勞動者到上述單位就業(yè)的，視同到企業(yè)就業(yè) 。
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