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無(wú)錫社保領(lǐng)取條件 無(wú)錫市區(qū)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)類型+材料+流程

無(wú)錫社保領(lǐng)取條件 無(wú)錫市區(qū)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)類型+材料+流程

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
1.用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位除外)招用本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員和企業(yè)招用外省脫貧人口,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可申請(qǐng)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。勞務(wù)派遣企業(yè)僅限于招用非派遣用工人員 。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位為就業(yè)困難人員、外省脫貧人口所繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分,補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)36個(gè)月 。
2.公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。通過(guò)公益性崗位招用本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員就業(yè),并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位,可申請(qǐng)公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為單位為就業(yè)困難人員所繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分,補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)36個(gè)月 。
3.靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè),并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。
【無(wú)錫社保領(lǐng)取條件 無(wú)錫市區(qū)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)類型+材料+流程】補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按所繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療)的50%給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)36個(gè)月 。36個(gè)月補(bǔ)貼期滿后仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,可一次性延長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月的補(bǔ)貼期限 。
4.小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。符合標(biāo)準(zhǔn)的小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可申請(qǐng)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為小微企業(yè)為高校畢業(yè)生所繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月 。
5.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。離校2年內(nèi)未就業(yè)的本市戶籍高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè),并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可申請(qǐng)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按所繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療)的2/3給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月 。
6.創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。大學(xué)生(大學(xué)生村官、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生)以及本市戶籍失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、農(nóng)民在錫首次成功創(chuàng)業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的 , 可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。
創(chuàng)業(yè)對(duì)象以用人單位形式參保的,按單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼;創(chuàng)業(yè)對(duì)象以靈活就業(yè)形式參保的 , 按其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療)的50%給予補(bǔ)貼 。創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月 。
7.創(chuàng)業(yè)實(shí)體注銷社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。企業(yè)骨干、小微創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生(高校在校生、大學(xué)生村官、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生)、科研人員、留學(xué)回國(guó)人員、失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人和農(nóng)民,首次在錫注冊(cè)登記起3年內(nèi),且經(jīng)營(yíng)期間正常納稅并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,創(chuàng)業(yè)實(shí)體注銷后登記失業(yè)并以靈活就業(yè)形式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的,可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)實(shí)體注銷社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其經(jīng)營(yíng)期間實(shí)際納稅總額的50%、最高不超過(guò)1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼 。
8.產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。2022年2月10日后(含2月10日),女職工生育二孩、三孩產(chǎn)假期間,企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可申請(qǐng)產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。按單位參保的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)參照?qǐng)?zhí)行 。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)為女職工生育二孩產(chǎn)假期間 , 實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分的50%,三孩按80% 。補(bǔ)貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算,共補(bǔ)貼6個(gè)月 。
申領(lǐng)材料
1、用人單位申領(lǐng)補(bǔ)貼的,需填寫(xiě)相應(yīng)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表,并提供補(bǔ)貼申領(lǐng)人員花名冊(cè) 。創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼另需提供創(chuàng)業(yè)人員相關(guān)身份證明;小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼另需提供高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū);產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼另需提供嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明等材料 。

2、靈活就業(yè)人員申領(lǐng)補(bǔ)貼的 , 需填寫(xiě)相應(yīng)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表,并提供個(gè)人身份證 。高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼另需提供高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū);創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼另需提供創(chuàng)業(yè)人員相關(guān)身份證明;創(chuàng)業(yè)實(shí)體注銷社保補(bǔ)貼需另提供創(chuàng)業(yè)人員相關(guān)身份證明和創(chuàng)業(yè)實(shí)體存續(xù)期間繳稅憑證等材料 。
補(bǔ)貼申領(lǐng)程序
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按照屬地原則 , 納稅單位向其納稅所在街道(鎮(zhèn))、非納稅單位向單位注冊(cè)所在街道(鎮(zhèn))人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門(mén)申請(qǐng),靈活就業(yè)人員可就近向街道(鎮(zhèn))人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門(mén)申請(qǐng),非本市戶籍靈活就業(yè)人員申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可向創(chuàng)業(yè)實(shí)體注冊(cè)所在地街道(鎮(zhèn))人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門(mén)申請(qǐng) 。
用人單位或靈活就業(yè)人員也可通過(guò)江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或公益性崗位補(bǔ)貼 。
除參保中斷情況外,首次申領(lǐng)后無(wú)需重復(fù)申領(lǐng) 。用人單位如有新增補(bǔ)貼享受人員的,須提供新增補(bǔ)貼人員花名冊(cè) 。
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街道(鎮(zhèn))人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼的審核工作 , 主要對(duì)申領(lǐng)材料的真實(shí)性、完整性和合理性進(jìn)行審核 。
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區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼的復(fù)核工作 , 主要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼審核結(jié)果的合理性、補(bǔ)貼材料的完整性進(jìn)行復(fù)核 。
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區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼的核驗(yàn)匯總工作 。區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)在月度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)到賬后,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼進(jìn)行核驗(yàn)匯總,形成當(dāng)期社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼實(shí)際補(bǔ)貼金額以及補(bǔ)貼人數(shù)的核驗(yàn)匯總材料 。
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核驗(yàn)匯總完成后,區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)通過(guò)門(mén)戶網(wǎng)站或微信公眾號(hào),將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼享受單位或個(gè)人的名單進(jìn)行公示,公示期不少于7天 。
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社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼按月發(fā)放 , 由區(qū)人社和財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)補(bǔ)貼資金發(fā)放工作 。對(duì)于公示無(wú)異議的,區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出資金拔付申請(qǐng),財(cái)政部門(mén)及時(shí)落實(shí)資金,由區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)省人社一體化信息平臺(tái)及時(shí)進(jìn)行發(fā)放 。

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