怎樣合理拒絕領(lǐng)導(dǎo)工作安排 如何拒絕領(lǐng)導(dǎo)的不合理工作安排

【怎樣合理拒絕領(lǐng)導(dǎo)工作安排 如何拒絕領(lǐng)導(dǎo)的不合理工作安排】1、要有底線原則 。千萬不要以為:既然是領(lǐng)導(dǎo)安排的,那就可以做 。萬一出了問題,還有他來幫我證明 。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,如果觸碰了底線,那就一定不能碰!在利害關(guān)系面前,每個人都會保護(hù)自己 , 這就是人性 。
2、不給同事背黑鍋 。領(lǐng)導(dǎo)的鍋,你可以背,而且必須當(dāng)眾背 。用一點損失,換取領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用,值得 。但是,如果領(lǐng)導(dǎo)要求你為其他同事背黑鍋,你就不要了 。
3、不要情緒化 。不要一聽到領(lǐng)導(dǎo)要為自己安排事情,就一肚子的抵觸情緒 , 還要毫不含糊地打臉 。如果是為了讓你幫他解決一個問題,那么可能會變成一個表現(xiàn)的機(jī)會 。事成之后別忘了邀功 。
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