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珠海職工養(yǎng)老金領取標準多少年 珠海職工養(yǎng)老金領取標準多少

年限


珠海職工養(yǎng)老金領取標準多少？
計發(fā)辦法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金加發(fā)＋地方養(yǎng)老金＋繳費年限津貼
　?。?）基礎養(yǎng)老金計算公式：基礎養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷２×繳費年限（含視同繳費年限 ， 下同）×１％
公式說明如下：
①平均繳費指數(shù)＝（視同繳費指數(shù)×視同繳費月數(shù)＋實際繳費指數(shù)之和）÷（視同繳費月數(shù)＋實際繳費月數(shù)）【珠海職工養(yǎng)老金領取標準多少年 珠海職工養(yǎng)老金領取標準多少】

②本人指數(shù)化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
③當平均繳費指數(shù)低于0.6時, a=本人平均繳費指數(shù)÷0.6；當平均繳費指數(shù)高于或等于0.6時, a=1 。
　?。?）個人賬戶養(yǎng)老金計算公式：個人賬戶養(yǎng)老金＝首次領取基本養(yǎng)老金時個人賬戶儲存額÷個人賬戶計發(fā)月數(shù)（如50歲計發(fā)月數(shù)為195；55歲為170；60歲為139） 。個人賬戶儲存額領取完畢后，由職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繼續(xù)支付 。
　?。?）過渡性養(yǎng)老金計發(fā)對象及計算公式

①計發(fā)對象為具有視同繳費權益并建立了視同繳費賬戶的下列參保人：1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2006年7月1日以后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的；1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，參保前具有按國家規(guī)定的視同繳費年限，2006年7月1日后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的 。
②計算公式：過渡性養(yǎng)老金＝本人視同繳費賬戶總額÷計發(fā)月數(shù)（120或個人賬戶計發(fā)月數(shù)）
不同類型的參保人對應不同計發(fā)月數(shù)：

A.1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險的，以首次領取基本養(yǎng)老金時本人視同繳費賬戶總額除以120；
B.1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，2006年6月30日前已具有按國家規(guī)定的視同繳費年限的 ， 以本人視同繳費賬戶總額除以120；2006年7月1日后開始具有按國家規(guī)定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發(fā)月數(shù) 。
　?。?）過渡性養(yǎng)老金加發(fā)
按照《關于改革完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》（粵勞社電〔2009〕32號）第二條和第三條的規(guī)定：“2009年1月1日后首次領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，從首次領取基本養(yǎng)老金之月起 ， 按月加發(fā)過渡性養(yǎng)老金”，“全省22個統(tǒng)籌區(qū)（含省直）統(tǒng)一按每人每月加發(fā)100元的標準執(zhí)行” 。
　?。?）地方養(yǎng)老金
地方養(yǎng)老金月標準＝ （所在市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資）÷ 2 ×本人2006年6月30日前繳費年限
由于我市2005年度的月平均工資為1820元，低于當時廣東省的1997元 ， 因而我市參保人員地方養(yǎng)老金為0 。
如有從本省轉入地方養(yǎng)老金的，地方養(yǎng)老金月標準=實賬轉入的地方養(yǎng)老金總額÷120 ， 發(fā)完即止 。
　?。?）繳費年限津貼
累計繳費年限每滿一年計發(fā)4元，不滿一年不計發(fā) 。

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