蘭陵縣應(yīng)急管理局勞務(wù)派遣人民招聘需要考試嗎？
需要考試，考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試 。
時間、地點將在蘭陵縣政府網(wǎng)站官網(wǎng)公布 。
1、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、計算機專業(yè)知識 。
2、面試：根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例從高分到低分的順序，確定參加面試人選名單 ， 并在蘭陵縣政府網(wǎng)站官網(wǎng)統(tǒng)一公布 。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，計分采取百分制，主要測評問題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等 。綜合成績的計算方法為筆試成績、面試成績各占50% 。筆試成績、面試成績、考試總成績計算到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入 。
【蘭陵縣應(yīng)急管理局勞務(wù)派遣人民招聘需要考試嗎？】(三)考察、體檢根據(jù)考試總成績排名，按1：1的比例確定進入政治考核環(huán)節(jié)人員 ?？疾靸?nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況 。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準有關(guān)規(guī)定進行 ， 體檢費用由報考人員承擔 。
(四)人員遞補報考人員因政治考核不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的 ， 按空缺人數(shù)根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補 。
(五)公示根據(jù)報考人員的考試總成績、考察及政治考核等情況提出擬聘用人員名單，向社會公示 。公示期為3個工作日 。
(六)聘用所招聘人員委托蘭陵縣富民勞務(wù)合作有限公司實行勞務(wù)派遣，簽訂3年聘用合同，合同期滿后，經(jīng)組織考核合格 ， 本人自愿，聘用單位同意 ， 可以繼續(xù)聘任 。新聘用人員實行試用期工資，試用期2000元/月 ， 試用期2個月，試用期滿后月薪2300元左右，每年按照省政府公布的工資增幅最低標準執(zhí)行工資增長機制，并按規(guī)定繳納社會保險 。聘用人員在合同期因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇 。
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