淄博工傷職工需不需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定？
工傷職工需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的情況：
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的 ， 應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定 。
即：
只有當(dāng)職工因工致殘、影響勞動(dòng)能力時(shí)，才應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；如果職工只是受到輕微傷害，并不影響勞動(dòng)能力，則無(wú)須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定 。
勞動(dòng)能力鑒定是什么：
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定 。
1. 勞動(dòng)功能障礙程度分為十個(gè)等級(jí)，最重為一級(jí)，最輕為十級(jí)；
【淄博工傷職工需不需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定？】2. 生活自理障礙程度分為三個(gè)等級(jí)，分別是生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理 。
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